top of page

אודות המשרד

בשבלת אנו רואים בהון האנושי את הנכס המרכזי של המשרד. המקצועיות, ההכשרה וההתפתחות האישית של עורכי הדין והעובדים הם הבסיס לכל הצלחה. מורכבות עולם המשפט המודרני, המשולב בעסקים בינלאומיים ובהתפתחויות טכנולוגיות – במיוחד בתחום ה־AI   מחייבת אותנו להוביל שינוי מתמיד ולהתאים את דרכי העבודה וההכשרה.

  • הכשרה מקצועית מתקדמת – עדכון שוטף של תוכניות הכשרה ושיטות עבודה.

  • שילוב טכנולוגיה וחדשנות – התמודדות עם טכנולוגיות ה־AI  ותאמתם והטעמתם לעולם המשפט.

  • עבודת צוות – חיבור בין תחומי התמחות שונים ליצירת ערך משותף.

חוויית העבודה בשבלת

העבודה בשבלת משלבת מקצועיות לצד אחריות אישית וחברתית. אנו מטפחים צוותים מגובשים ומלוכדים, מתוך הבנה שעבודת צוות מגבירה את הערך המוסף ללקוחות. לצד הצמיחה המקצועית, אנו רואים ברווחת העובדים ובמעורבותם החברתית חלק בלתי נפרד מחיי המשרד.

  • טיפוח חוזקות אישיות – פיתוח היכולות הייחודיות של כל עובד.

  • צמיחה אישית ומקצועית – שילוב בין למידה משפטית להתפתחות אישית.

  • מעורבות חברתית – פעילות התנדבותית מתמשכת, ליווי עמותות ונוער בסיכון.

  • איזון ורווחה – מחויבות לבריאותם ורווחתם של העובדים.

פרקטיקות ותחומי התמחות​

המשרד פועל במגוון רחב של תחומים משפטיים ומסחריים, ומציע ללקוחותיו ליווי מלא תחת קורת גג אחת. אנו פועלים בגישה מולטי דיסציפלינרית, תוך שיתוף פעולה בין צוותים שונים כדי לייצר פתרונות משפטיים חדשניים ומותאמים אישית.

  • היי-טק והון סיכון – ליווי חברות הזנק, קרנות, אנג'לים וגופי השקעה בינלאומיים.

  • תחומי מומחיות בקדמת הטכנולוגיה  – בלוקצ'יין, קנאביס רפואי, פינטק, סייבר, AI, מדעי החיים והבריאות, פודטק ועוד

  •  Corporate & Commercial   - פרויקטי תשתיות, אנרגיה, סביבה, שוק ההון וניירות ערך.

  • ליטיגציה מסחרית- ניהול תיקים מורכבים, תובענות ייצוגיות, חדלות פירעון ותיקי בג"צ.

  • נדל"ן ותכנון ובנייה- עסקאות מסחריות, מגורים והתחדשות עירונית בהיקפים רחבי היקף.

  • דיני עבודה -הסכמי העסקה, אופציות לעובדים וליטיגציה בתחום.

  • מיסים- ייעוץ וליטיגציה במיסוי בינלאומי ומקומי.

  • דיני משפחה וניהול הון - ליווי משפטי רגיש ויעיל בתחום המעמד האישי וניהול הון משפחתי.

דנה רוקח

סמנכ"לית משאבי אנוש בשבלת ושות'

"הערך הראשון לפיו אנו פועלים בשבלת הוא עבודת צוות. אנו מאמינים שזו הדרך הטובה ביותר ללמוד. המתמחה זוכה לעבוד עם העמיתים.ות לצוות, השותפים.ות והקולגות בעבודה השוטפת ומשתלב בעבודה עימם.ן בעסקאות מגוונות וייחודיות.

אנו משקיעים רבות בהכשרות של העובדים.ות והמתמחים.ות בשבלת. כבר מהחודש הראשון משתתפים.ות המתמחים.ות בתכנית הכשרה לכניסה לתפקיד, בנוסף השותפים.ות המנהלים.ות גם הם משתתפים.ות בתכניות מנטורינג, תכניות הכשרה ניהוליות ועוד. השילוב גורם לחוויית העבודה והלמידה המקצועית הטובה ביותר עבור המתמחים.ות שלנו. בנוסף, אחת לרבעון המתמחים.ות נפגשים עם השותפ.ה האחראי.ת על הצוות לשיחת משוב שמכוונת אותם בביצועים ומשפרת את המקצועיות שלהם.

במסגרת התמחותם זוכים המתמחים.ות ליחס הוגן, להערכה על ביצועיהם, ולתשומת לב לאורך כל תקופת ההתמחות מצד כל הא.נשים איתם הם.ן עובדים.ןת. 

בשבלת השכלנו להכיר ולהבין יותר את הצורך באיזון בין החיים המקצועיים לחיי הפנאי.

איזון בין עשיה ומנוחה, איזון בין עבודה למשפחה, איזון בין התפתחות מקצועית להתפתחות אישית. העובדים שלנו יכולים להשתתף באחת מקבוצות הספורט המשרדיות (פילאטיס, יוגה, ריצה), בשיעורי מוזיקה, בארוחת צהריים עם חברים.ות, טיולי משפחות בסופ"ש, שעות עבודה גמישות, ופעילות התנדבותית בקהילה, ועוד.

בפירמת שבלת שמנו לנו למטרה להיות מעורבים בפעילות חברתית, בעשייה למען הקהילה ואף זכינו בפרסים של לשכת עורכי הדין ומדריך הדירוג Dun’s 100 על פעילות זו. בכל שנה אנו רואים עלייה בכמות אנשי הצוות המשפטי אשר מיוזמתם.ן נוטלים.ות חלק בפעילות ההתנדבותית מטעם הפירמה. אנו מלווים לאורך שנים עמותות ומלכ"רים וגאים לראות את צמיחתם

משנה לשנה"

דנה-רוקחWEB-1.jpg
אודות
280054560_5297149496973660_8355821794799371128_n.jpg
הצטרפו
מידע רלבנטי למתמחה

מידע רלבנטי למתמחה

שיטת התמחות

פול צוותי

סגל משפטי

עורכי דין: 248

שותפים: 108

מתמחים: 33

מידע כללי

כתובת: יצחק שדה 4, תאומי רובינשטיין, תל אביב

טלפון: 03-3075400

דנה רוקח- סמנכ"ל משאבי אנוש

נועה ליבל- HRBP, כנרת זוהר מור- HRBP, מורן יונגר פלד-HRBP , לינוי בנישו- HR WELLBEING & OPARTION

ענבל ממן- HR ADMIN

מייל ליצירת קשר: 
intern@shibolet.com

תחומי התמחות ראשיים

משפט מסחרי

מיזוגים ורכישות

הייטק

נדל"ן

ליטיגציה

שוק ההון

אופי ההתמחות במשרד​

תקופת ההתמחות בשבלת נתפסת כשלב מרכזי בלמידה, בהתנסות ובבניית הקריירה. המתמחים הופכים לחלק אינטגרלי מצוותי העבודה, לומדים מתוך חניכה שוטפת ועבודה צמודה עם שותפים ועורכי דין בכירים. ההתמחות משלבת עבודה משפטית מורכבת עם חוויית למידה רחבה והווי חברתי עשיר.

  • עבודה בצוותים ייעודיים – כל מתמחה משובץ לפרקטיקה ומעורב ישירות בתיקים משמעותיים.

  • חניכה וליווי אישי – דגש על "דלת פתוחה" ושיתוף פעולה עם עורכי הדין המובילים במשרד.

  • חשיפה בינלאומית – רוב התיקים והעסקאות בעלי זיקה ללקוחות זרים ופעילות גלובלית.

  • תכנית הכשרה ייעודית – חניכה ראשונית לפי פרקטיקה והרצאות העשרה חודשיות.

  • חוויית גיבוש ייחודית – ערבי גיבוש, נסיעות לחו"ל ואירועי חברה.

התנאים המוצעים למתמחה במשרד:

יום עבודה אחד קצר בשבוע, בהיקף שש שעות עבודה בלבד, סבסוד ארוחת צהרים במסעדה אחת לשלושה חודשים, מימון חניה בחניון מקורה, השתתפות במימון מנוי שנתי במכון כושר במגוון מכוני כושר איתם המשרד עובד, מענק הישארות מוגדל , מימון של קורס ההכנה לבחינות הלשכה כולל החומר המקצועי, שובר מתנה ליום הולדת, מתנות בחגים בשווי אלפי שקלים בשנה, סבסוד ארוחת ערב - מיועדת לעובד/ת שנשאר לעבוד אחרי השעה 19:00.

הדרישות מהמתמחים בעבודה:

שאיפה למצוינות, בעלי מוטיבציה ויוזמה אישית, כושר ביטוי, יכולת ניתוח והעמקה, חשיבה מחוץ לקופסא, יכולת עבודה בצוות לצד יכולת למידה ועבודה עצמאית.

שעות העבודה: 9:00-18:00, ללא ימי שישי.

סיכויי קידום במשרד:

המתמחים של היום הם דור העתיד שלנו ואנו משקיעים מאמצים רבים בהליך הגיוס וההכשרה שלהם. מרבית עורכי הדין ורבים מהשותפים במשרד החלו דרכם כמתמחים בו. בשנים האחרונות, למעלה מ- 50% מהמתמחים נשארים במשרד לאחר סיום ההתמחות

האם קיים מסלול טרום התמחות:

קיים מסלול זה בהתאם לצרכים המשתנים במשרד.

מיקום המשרד

מהשטח 

קצת מהשטח

 SmartJOB

החברה מתמחה בקריירה משפטית, גיוס והשמת עורכי דין, מתמחים, צוות אדמיניסטרטיבי, ייעוץ קריירה אישי ומיזוגים בין משרדי עורכי דין.

 הצטרפו לדף הפייסבוק שלנו

אנו נעדכן אתכם על משרות חדשות, תכנים ומאמרים מעניינים מהבלוג שלנו ועוד'

כל הזכויות שמורות לחברת השמה חכמה בע"מ

bottom of page