אודות המשרד
קצת עלינו
גולדפרב גרוס זליגמן הוא משרד עורכי הדין הגדול בישראל עם כ- 500 עורכי דין, מתוכם מעל 200 שותפים ועשרות מתמחים שמתחילים אצלנו את דרכם המקצועית.גולדפרב גרוס זליגמן הוא משרד עורכי הדין הגדול בישראל עם כ- 500 עורכי דין, מתוכם מעל 200 שותפים ועשרות מתמחים שמתחילים אצלנו את דרכם המקצועית.
במסדרונות הסניפים שלנו (2 בתל אביב ואחד בציריך), מתנהלות עסקאות מרתקות עם חברות וגופים עסקיים מהמובילים בארץ ובעולם והליכים משפטיים תקדימיים הניצבים בחזית העשייה המשפטית.
משרדנו נהנה מניסיון נצבר של למעלה מ - 90 שנה בתחומי המשפט השונים.
ההון האנושי
תקופת ההתמחות היא תקופה משמעותית עבורכם ונקודת הפתיחה לקריירה המשפטית שלכם. חשוב שתדעו שזוהי תקופה משמעותית גם עבורנו. כמשרד שהכשיר אלפי מתמחים ומתמחות, אנו מסתכלים על ההתמחות כריצת מרתון ולא כספרינט. אנו מחפשים מתמחים חרוצים, סקרנים, בעלי חשיבה מקורית ובעלי יכולת עבודה בצוות.
אנו רוצים איתנו את האנשים הטובים ביותר - לא רק כמשפטנים, אלא בעיקר כבני אדם.
תפיסה מקצועית
בבסיס גישתנו המקצועית עומדת תפיסה הרואה בכל לקוח יחידה עצמאית, בעלת מבנה וצרכים ייחודיים. לקוחותינו זוכים ליחס אישי ולטיפול פרטני, תוך שהם נהנים במקביל, מיתרונותיו של משרד גדול בעל קשרים נרחבים ונוכחות גלובלית, המציע מענה מקצועי מקיף, One-stop-shop, ופתרונות משפטיים המותאמים לצרכיהם.
תחומי התמחות
משרדנו מתמחה במגוון תחומים, ביניהם – היי-טק בינלאומי; מסחרי, תאגידים וחברות; ליטיגציה; שוק הון; נדל"ן ותכנון ובניה; מיסים ויבוא יצוא וסחר בינלאומי; דיני סביבה וקיימות; הגבלים עסקיים ותחרות; רשויות מקומיות ומכרזים; קנין רוחני, דיני עבודה ורילוקיישן ועוד.
מצוינות
לאורך השנים נמנה משרדנו עם המשרדים המובילים בישראל בתחומי המשפט השונים. משרדנו מדורג בדרך קבע על-ידי מדריכי דירוג מקומיים ובינלאומיים דוגמת Legal 500, Chambers & Partners, BDI ו-Duns100.
הניסיון המשפטי-עסקי בזירה העולמית והמקומית, ההבנה המשפטית המעמיקה, והמחויבות עמוקה לאיכות, למצוינות, ליושרה ולדיסקרטיות, הפכו אותנו לנותן השירות המשפטי הנבחר על-ידי חברות, יחידים ומשקיעים מן הגדולים ומן המובילים בישראל ובעולם.
קהילה
למשרדנו מסורת ארוכה של מעורבות קהילתית הבאה לידי ביטוי, נוסף על תרומות כספיות, בפעילות התנדבותית בקרב אוכלוסיות מוחלשות. כמו כן, משרדנו מעניק שירותי פרו-בונו, ורואה בכך שליחות חברתית. לפי תפיסתנו, הענקת שירותים משפטיים לארגונים וליחידים הפועלים לקדם מטרות ערכיות, אשר ידם אינה משגת קבלת ייעוץ משפטי איכותי וראוי, הינה חלק אינטגראלי ממורשת משרדנו והיא נר לרגלי הצוותים המשפטיים.
סיון כהן
סגן ראש מחלקת משאבי אנוש ותפעול
מאי מנצור
HR Manager
"הדאגה לרווחתו של הפרט הינה ערך מנחה בפעילות המשרד. לכן, אנו פועלים רבות ליצירת סביבת עבודה נעימה, לטיפוח אווירה חברתית, ולקידום יחסי אנוש טובים. אנו משקיעים רבות באיתור ומיון ההון האנושי בכלל ושל המתמחים בפרט, ובמסגרת זו, אנו מעמידים לרשות הסגל המשפטי משאבים, תנאי העסקה ותנאי עבודה מהטובים בענף. ההמלצה הכי טובה שנוכל לתת לכם היא פשוט לדבר! שוחחו עם עורכי הדין שלנו ועם מתמחי עבר והווה. תסתובבו במסדרונות, תרגישו את האווירה ותיווכחו בעצמכם. רוצים להתייעץ? מוזמנים לכתוב לנו interns@goldfarb.com או ב- WhatsApp שלנו במספר 054-9944479"
מידע רלבנטי למתמחה
שיטת התמחות
שיבוץ מחלקתי
סגל משפטי
עורכי דין: 500
שותפים: 200
אנשי קשר
אנשי הקשר למתמחים:
סיון כהן, סגנית מנהלת מחלקת משאבי אנוש -
03-6089936
מאי מנצור, מנהלת משאבי אנוש - 03-6074744
כתובת מייל : interns@goldfarb.com
WhatsApp - 0549944479
מידע כללי
סניף אלקטרה:
מגדל אמפא (לשעבר: מגדל אלקטרה),
רח' יגאל אלון 98, ת"א,
טלפון: 03-6089999
סניף עזריאלי:
מגדל עזריאלי העגול,
דרך מנחם בגין 132, ת"א,
טלפון: 03-6074444
אתר: www.goldfarb.com
תחומי התמחות ראשיים
נדל"ן
מיזוגים ורכישות
משפט מסחרי
דיני חברות
ליטיגציה
שוק ההון
גדולים בהתמחות אישית
אנו מסתכלים על ההתמחות כריצת מרתון ולא כספרינט. זו גם הסיבה שאנו מגייסים לא רק את המצוינים ביותר, אלא את מי שהיינו רוצים לעבוד לצידם, ללמד אותם, ללמוד מהם ולצמוח יחד איתם.
לתפיסתנו, המתמחים הם דור ההמשך של המשרד, ועל-כן מושקעת חשיבה רבה ומשאבים רבים במסלול התמחותכם אצלנו. מסלול זה כולל :
תכנית התמחות בהתאמה אישית –
בחירת תחום ההתמחות - אנו מאפשרים לכם לבחור את התחום בו תרצו להתמחות כבר בשלב הראיונות בהתאם לכישוריכם, תחומי העניין שלכם ואישיותכם. אנו מאמינים כי עורכי דין המעוניינים לפתח קריירה משפטית איכותית, צריכים להתמחות בתחום מסוים כבר בשלב מוקדם של דרכם המקצועית. אנו מאמינים שזו הדרך המהירה והטובה ביותר להשתלבות במשרד הן ברמה המקצועית והן ברמה החברתית.
שיטת התמחות – שיבוץ מחלקתי - במשרדנו פועלות 20 מחלקות מקצועיות שונות, בקשת רחבה של תחומי עיסוק, כל מתמחה יצוות לאחת מהמחלקות, לפי בחירתו (עוד בשלב הראיונות) ובה תעבדו לאורך כל תקופת ההתמחות.
תכנית ההכשרה -
-
תקופת ההתמחות נפתחת במספר ימי אוריינטציה משותפים, שבהם תכירו את המשרד והמחלקה בה שובצתם- על ההיבטים המקצועיים והארגוניים, ובנוסף יוצמד אליכם מתמחה חונך הדואג להתאקלמות מיטבית. אנו דואגים שקליטתכם תהיה הדרגתית ונעימה.
-
המשכה של תקופת ההתמחות נעשה במחלקה אליה תצוותו, כשאתם מהווים חלק אינטגראלי מהצוות המשפטי הפועל בה. במסגרת זו אתם תלוו 'תיקי לקוח' ותהיו שותפים פעילים לעבודה משפטית מגוונת כגון עריכת מחקר משפטי וכתיבת חוות דעת, השתתפות בישיבות אסטרטגיה פנים-משרדיות וישיבות עם לקוחות, כתיבת מסמכים משפטיים ועוד. בתקופה זו, מטרתנו היא לחנוך ולהדריך אתכם באופן המקיף ביותר, הן ביחס לתיקים בהם אתם מעורבים והן ביחס לתחום העיסוק המשפטי באופן כללי.
-
לכל אורכה של תקופת ההתמחות אנו מקפידים לערוך הרצאות תקופתיות מקצועיות, במגוון תחומים, בכדי להעשיר את הידע המשפטי שלכם ולבסס בקרבכם תשתית משפטית ענפה ומגוונת.
-
בכל מחלקה ישנו אחראי מתמחים מחלקתי הדואג לפיתוחכם האישי.
האנשים שלנו היו ויהיו תמיד המפתח העיקרי להצלחתנו והדאגה לרווחתו של הפרט היא ערך מנחה בפעילות המשרד. אנו מציעים תנאים מצוינים, הן מבחינת שכר והטבות והן מבחינת תנאים משלימים:
-
יום עבודה קצר בשבוע
-
חמישי חופשי – 4 סופ"שים ארוכים בשנה על חשבון המשרד
-
ימי גיבוש מתמחים וימי גיבוש מחלקתיים
-
Happy Hour
-
נופש משרדי בארץ ובחו"ל
-
מענק הישארות
-
יש עוד (תשאירו לנו להפתיע אתכם)
ומה הלאה? השתלבות כעורך דין במשרדנו.
אנו שואפים כי ההתמחות אצלנו תהיה צעד ראשון בדרך ארוכה ומשותפת. למתאימים נציע להמשיך, כעורכי דין, במשרדנו. במהלך השנים האחרונות שמחנו להציע לכ- 60% מהמתמחים לשוב לשורותינו.