על ההתמחות

שיטת ההתמחות

ההתמחות בפירון היא בשיטת ה"הצמדה הנושמת": לכל מתמחה מוצמדת שותפה או שותף, לחניכה -  אישית - אך לא לוחצת (ולכן: "נושמת"). העבודה במהלך תקופת ההתמחות היא בצוות מקצועי קבוע עם המאמנ/ת האישי/ת ועורכי הדין בצוות. כך תוכלו למצות באופן מרבי את תקופת ההתמחות לרכישת ידע וניסיון ממוקד מטרה, בתחום ההתמחות שבחרתם מראש, תוך טיפול בכל מגוון התיקים של הצוות שלכם. מעבר לשיטה הרגילה, תזכו גם להשכלה מרחיבת אופקים שתכין אתכם בצורה הטובה ביותר להצלחה מקצועית, ולצליחת בחינת הלשכה, נעשיר אתכם בתוכניות  השתלמויות, הדרכות והרצאות. 

ליווי צמוד, הדרכה והעשרה הם ארגז כלים לעצמאות מקצועית מהירה, עם רשת בטחון להתנסויות, לתעוזה וליוזמה אישית. מיקוד התמחותי לצד העשרה רחבה  מעניקים יתרון תחרותי ניכר לעתידכם המקצועי.

תחומי עיסוק המתמחים: 

המתמחים נדרשים לבחור את התחום המועדף עליהם:

• נדל"ן

• ליטיגציה מסחרית

• ליטיגציה - תובענות ייצוגיות 

• פרויקטים ותשתיות

• מסחרי כולל M&A, פינטק והייטק 

• מנהל ציבורי וליטיגציה מנהלית 

• דיני עבודה 

• קניין רוחני

• שוק ההון

​

אופי עבודת המתמחים במשרד:

המתמחים נמנים על הצוות המקצועי ונוטלים חלק פעיל ושוטף בכל שלבי חייו של התיק המשפטי, כולל הכול: גיבוש עסקאות מסחריות, הליכים בבתי משפט, תהליכים רגולטוריים, ייעוץ שוטף ללקוחות, ליווי דיונים בבתי-משפט, פגישות עם גורמים שונים (לקוחות, מומחים וכיוצ"ב), חשיבה אסטרטגית וכל דבר הקשור לתחום המקצועי. רמת המעורבות של המתמחים במשרד בעשייה המשפטית המהותית גבוהה במיוחד. תידרשו, בין היתר, לכתוב  חוות דעת משפטיות, לאסוף אסמכתאות משפטיות, לנסח הסכמים, כתבי טענות או מכתבים - הכול בהתאם לתחום העיסוק הרלוונטי לכם. בנוסף, כל המתמחים מנהלים תביעה קטנה ומתלווים לדיון הוכחות בבימ"ש או דיון בביהמ"ש העליון גם אם ליטיגציה אינה תחום התמחותם.

​

הדרישות ממתמחים בעבודה:

כארגון מוביל הרואה בכוח האדם שלו את המשאב הקריטי להצלחתו, טיפוח הקריירה של עובדי המשרד הינו ערך עליון, ולראיה בולט המשרד בנוף המשפטי בישראל במספר השותפים (בכירים וזוטרים) שהחלו את דרכם המקצועית כמתמחים או כעורכי דין צעירים במשרד.

לאור זאת המשרד משקיע ביצירת אווירה נעימה, מפרגנת וקולגיאלית, המאפשרת פיתוח עצמאות והקניית בטחון, תוך שילוב חניכה מקצועית על ידי שותפים מנוסים. כל אלו ועוד מאפשרים למשפטנים צעירים להתמודד עם האתגרים הרבים שמזמן לו המקצוע.

אנחנו מחפשים מתמחים בעלי יחסי אנוש מעולים בנוסף למצוינות מקצועית, יכולות משפטיות גבוהות, הבנה מעשית, יסודיות, יעילות, מהירות תגובה, כשרון כתיבה, אחריות אישית, חריצות ונכונות ליטול יוזמה.  יתרון גם  לבעלי ידע כללי, שליטה טובה בשפה האנגלית והשכלה בתחומים נוספים.

משרדנו מחפש את המשפטנים שיצטרפו אלינו לתחומי הפעילות השונים ויעמדו איתנו בחזית המקצוע: אם אתם ניחנים בקסם אישי רב, בעלי שאיפות מקצועיות וערכים של מצוינות, השקעה ושותפות – מקומכם אתנו!

​

סיכויי הישארות של המתמחים במשרד בתום תקופת ההתמחות:

משרד פירון משקיע זמן ומשאבים רבים בהכשרת מתלמדים לרוח המצוינות ולסגנון הייחודי של המשרד כדי לזכות בטובים מבין המתמחים כעורכי דין במשרד, ובבוא היום, כשותפים בו. חלק גדול מהשותפים במשרד החלו את דרכם המקצועית כמתמחים במשרד ואת המסורת הזו יש להמשיך. אין מגבלה לכמות המתקבלים או למספר תקנים. הצטיינות על פי דרכנו היא ערובה להישארות בפירון.

​

שכר המתמחים והטבות עיקריות:

• שכר: 11,500 ₪ ברוטו.

• ישיבה בחדרי מתמחים (בנפרד מהמאמנים).

• השתתפות בעלויות ההכנה לבחינת הלשכה (ספרים וקורס).

• קורס הכנה פנימי על ידי עורכי הדין המובילים בתחומי הלימוד, עם ליווי עו"ד המתמחה בהכנה לבחינה.

• השתתפות מלאה בפעילויות המשרד.

• ערבי בילוי למתמחים בלבד.

• סיכויי הישארות גבוהים.

​

שעות העבודה הרשמיות של המתמחים:

ימים א'-ה' 9:00 – 18:00.

​

מספר המתמחים המתקבלים:

כ- 45 מתמחים.

​

על הריאיון:

לרוב, תזכו לריאיון אחד בלבד, על ידי המאמן או המאמנת המשוערים שלכם. בריאיון תצטרכו להוכיח שיש לכם את השילוב שאנחנו מחפשים - מקצוענות, רעב להצלחה, תחרותיות ויחסי אנוש טובים גם יחד. אם אתם חושבים שיש לכם את זה, יתכן שמצאתם את המקום שלכם לכל מסלול הקריירה.

​