work

עבודה מהבית? העתיד המקצועי של כולנו

עו"ד שני בניש קופלביץ | 26/05/2020

כבר למעלה מעשור שהטכנולוגיה מאפשרת לעבוד מהבית, אולם נדמה שתקופת הקורונה חידדה ביתר שאת את מה שידענו מזה זמן רב- עו"ד כבר לא בהכרח זקוק למשרד מפואר עם פסלי ברונזה כדי לעבוד.
יותר ויותר משרדי עורכי דין ממנפים את תקופת הקורונה כדי לאפשר עבודה מהבית אשר לה יתרונות רבים.
אנו עדים לכך שחברות עתק כמו טוויטר, אף הכריזו כי אין צורך שהעובדים שנשלחו לעבוד מביתם יחזרו למשרדים, גם בתקופה בה נראה שהשוק מתעורר מתרדמת הקורונה.
אז מה הם היתרונות של התופעה והאם אפשר לארוז את התיקיות? לא בטוח.
בכל הקשור למקצוע עריכת הדין, עושה רושם כי אין תמימות דעים בעניין העבודה מן הבית, היעילות שלה תלויה בתחום ההתמחות ובאופי העבודה של כל עו"ד. כמו כן, לא כל עו"ד יכול להקצות חדר/אזור בביתו שיהיה סטרילי רק לצורך עבודה.
קשה להתעלם מן היתרונות שמביאים עמם הנוחות, הגמישות בשעות, החסכון בהוצאות והאפשרות להקדיש זמן לבני המשפחה. כל אלה הם רק חלק מהיתרונות מהם נהנה עו"ד שעובד מהבית. שלא לדבר על עוגמת הנפש שנחסכת כשעמידה בפקקים כבר איננה מנת חלקך.
זאת ועוד, בעידן הטכנולוגי של היום הרי שממילא מרבית העבודה מתבצעת באמצעים דיגיטליים; אימיילים, מערכת נט המשפט, תוכנות ניהול שונות ומחשבונים. אמצעים אלו ועוד מאפשרים לעורך הדין לעבוד ביעילות ובמסירות גם מביתו. בעידן הדיגיטלי נדמה לעתים כי מכשירי הפקס ומדפי הקלסרים הן טכנולוגיות שאבד עליהן הכלח, הכל ניתן היום לסריקה ושמירה בקבצים ממוחשבים על גבי דיסק און קי ומחשוב ענן. אם בכל זאת נדרשת פגישה עם לקוחות, הרי שעידן הקורונה הביא לפתחנו את ה- zoom שהפך לתוכנה המותקנת בכל מחשב ובכל מכשיר סלולרי.
במציאות בה עורכי דין רבים מתלוננים על שעות עבודה ארוכות ותחושת סטרס שהפכה כבר מזמן לחלק מחייהם, עבודה בין כותלי ביתינו החמים נשמעת כמו פתרון מושלם.
אולם, לא כל הנוצץ זהב, עבודה בסביבה "נוחה מדי" עלולה ליצור מצב בו הגבול בין ה"בית" ל"עבודה" מיטשטש עד כדי כך כי נוצרת תחושה של עבודה מסביב לשעון, ללא שעות מוגדרות, אשר גולשת לעתים גם לשעות הקטנות של הלילה, כי לעיתים רק בהן, אחרי המקלחות וההשכבות של הילדים, יש זמן פנוי.
לסיכום, עבודה מהבית היא פתרון מצוין אך בפירוש אינה מתאימה לכל אחד. ניהול זמן ומשמעת עצמית הן תכונות קריטיות כדי להפוך את העבודה מהבית לכדאית ויעילה. יחד עם זאת, לא ניתן להתעלם מן העובדה כי העולם שלנו הופך להיות דיגיטלי יותר ויותר, פגישות פרונטאליות הפכו, במיוחד בתקופה זו, למאורע חריג, שלא לדבר על ילדינו אשר כבר מזמן זכו לכינוי המפוקפק "דור המסכים".
בעניין זה, נראה שפני הדור כפני שוק התעסוקה בכלל, ומקצוע עריכת הדין בפרט.
כעורכי דין חשוב תמיד לצפות את פני העתיד, לכן אנו ממליצים לכל עו"ד ובפרט מעסיקים, להקדיש מחשבה לנושא ולשקול שינויים עתידיים בנושא.

⭐ לדף הפייסבוק שלנו – https://www.facebook.com/SmartJOB.co.il/ – מומלץ לעשות לייק להתעדכן במשרות ותוכן רלוונטי

⭐ לדף הלינקדין שלנו – https://www.linkedin.com/company/2967713 – מומלץ לעקוב

⭐ להצטרפות לקבוצת קריירה משפטית בישראל – https://www.linkedin.com/groups/2667633/

⭐ לפורטל הדרושים המשפטי – https://www.smartjob.co.il – ניתן להתעדכן בכל המשרות

☎ טלפון: 03-6160466

✉ מייל לתמיכה ושירות לקוחות: support@smartjob.co.i

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. (*) שדות חובה מסומנים

תגי HTML מותרים: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>